Diagnóstico, plano de ação e relatórios prontos para auditoria.
Ajudamos empresas a transformar exigências legais em oportunidades de crescimento, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.
Consultoria especializada em riscos psicossociais e desenvolvimento organizacional.
Atuamos desde o levantamento e gerenciamento de riscos psicossociais até a implementação de soluções práticas, como treinamentos, desenvolvimento de lideranças, apoio psicológico, reestruturação de RH e ações de prevenção ao assédio.
Missão
Promover ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.
Visão
Ser referência em consultoria organizacional, reconhecida por transformar o cuidado com as pessoas em resultados duradouros para empresas e colaboradores.
Nossos Valores
Respeito
Valorizamos a diversidade, a inclusão e o bem-estar.
Humanização
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos.
Inovação
Buscamos novas formas de promover saúde, segurança e performance.
Ética
Atuamos com integridade, respeito e confidencialidade.
Resultados
Geramos soluções práticas e efetivas para nossos clientes.
Nosso propósito é transformar ambientes de trabalho por meio do equilíbrio entre pessoas, saúde e resultados.
Promovendo transformações positivas em grandes empresas.
Soraia Martins
Mulher, filha e mãe. Administradora, Psicanalista, Hipnoterapeuta, Master em Eneagrama e PNL.
- Mentora da Sociedade Brasileira de Eneagrama (SBE)
- Consultora do Barret Value Centre
- Consteladora Familiar Sistêmica
- +27 anos em Desenvolvimento Humano
- Ex-head de RH em multinacionais
Raphael Cursino
15 anos de experiência em consultoria empresarial e empresário varejista.
- Hipnoterapeuta, Master em Eneagrama
- Mentor da Sociedade Brasileira de Eneagrama
- Treinador de Eneagrama
- Practitioner em PNL
- Graduando em Psicanálise
- Practitioner em Terapia de Reprogramação Generativa
A Axtera conta com inúmeros consultores qualificados
Do diagnóstico à transformação.
Identificamos e avaliamos os fatores no ambiente de trabalho que podem impactar a saúde mental, emocional e social dos colaboradores, garantindo conformidade com a NR-1 e contribuindo para um ambiente mais saudável, seguro e produtivo.
Após a identificação dos riscos, desenvolvemos e acompanhamos ações preventivas e corretivas para minimizar impactos na saúde mental dos colaboradores, promovendo conformidade com a NR-1 e fortalecendo o ambiente organizacional.
Soluções para empresas de todos os setores.
01.
Treinamento &
Desenvolvimento
- Treinamento Standard Psicossocial
- Treinamento para Liderança
- Mentoria para Liderança
- Como Fornecer Feedback Assertivo
- Team Building
02.
Saúde &
Bem-estar
- Programa de Qualidade de Vida
- Rodas de Conversa
- Canal de denúncia
- Tratativas para assédio moral e sexual
- Estruturação do departamento de RH
- Terapias com Psicólogas
03.
Gestão &
Performance
- Plano de Cargos e Salários
- Estudo de Tempos e Movimentos
- Desdobramento de Metas
- Avaliação de Desempenho
- Reconhecimento e Recompensas
04.
Cultura
Organizacional
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Transformação da Cultura
- Implementação da Comunicação Interna
Cumprir a NR-1 é atender à legislação. Cuidar das pessoas é fortalecer os resultados do seu negócio.
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é a base das normas de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Ela estabelece as responsabilidades de empregadores e trabalhadores na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e demais riscos presentes no ambiente de trabalho.
- Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis;
- Prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
- Definir responsabilidades de empregadores e trabalhadores;
- Exigir ações preventivas, treinamentos e capacitações;
- Garantir o gerenciamento contínuo dos riscos ocupacionais.
A NR-1 é obrigatória para empresas de todos os portes e segmentos, incluindo organizações públicas e privadas. A NR-1 se aplica a todo empregador que tenha pelo menos 1 empregado contratado pelo regime CLT.
O descumprimento pode resultar em multas, ações trabalhistas, fiscalizações e impactos negativos na reputação da empresa.
Apoiamos sua empresa no levantamento e gerenciamento de riscos psicossociais, elaboração de planos de ação, treinamentos, desenvolvimento de lideranças e implementação das exigências da NR-1.
Sua empresa pronta para a nova NR-1?
Mais do que atender uma exigência legal, a Axtera ajuda sua organização a criar ambientes de trabalho saudáveis, prevenir riscos psicossociais e fortalecer a performance das equipes.
Nossa equipe está pronta para ajudar.